Comme dans la plupart des domaines de l’entrepreneuriat et du leadership, la participation des femmes aux processus de dialogue visant à améliorer l’environnement des affaires et le climat d’investissement pour le secteur privé est encore faible et beaucoup reste à faire. Cela implique qu’au niveau national, des efforts doivent être faits pour renforcer la participation des femmes non seulement dans les mécanismes de dialogue public-privé, mais aussi dans les réseaux entre les parties prenantes, ce qui permettra d’améliorer l’expertise et l’expérience des femmes dans ces rôles et ainsi promouvoir un développement inclusif et durable.
