Les femmes sont plus susceptibles d’être au chômage, d’être économiquement inactives, de travailler dans le secteur informel et d’avoir un emploi temporaire ou plus précaire que les hommes. Un ensemble de normes sociales, ou l’absence de soins de qualité et abordables, la discrimination, le manque de mobilité et les faibles niveaux d’accumulation de capital humain, affectent les chances des femmes d’obtenir un emploi rémunéré de qualité…
De nombreux pays de la région ACP (Afrique, Caraïbes et Pacifique) ont fait du soutien aux jeunes entrepreneurs une priorité absolue pour le développement économique et l’emploi des jeunes. Malgré cela, les jeunes entrepreneurs sont confrontés à des conditions commerciales difficiles et à des contextes politiques et réglementaires compliqués lorsqu’ils lancent et gèrent leur entreprise…
Investir dans les femmes n’est pas seulement un impératif moral, c’est aussi une bonne affaire. La création d’entreprises et la croissance des revenus des entreprises sont des moteurs essentiels de la croissance économique et de la création d’emplois. Faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes peut ajouter 13 000 milliards de dollars au produit intérieur brut (PIB) mondial d’ici 2030….
