Ce rapport analyse les réformes possibles de l’environnement des affaires (REA) susceptibles de favoriser l’emploi des jeunes dans les pays d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP). Ces pays sont confrontés à un défi majeur en la matière, et les décideurs politiques jouent un rôle clé dans la création d’un environnement propice à l’emploi des jeunes. Le rapport formule quatre principales recommandations de réforme visant à faciliter l’intégration des jeunes, hommes et femmes, sur le marché du travail. Ces recommandations visent à lever les obstacles à l’emploi des jeunes, à encourager une croissance génératrice d’emplois dès aujourd’hui et pour l’avenir, et à promouvoir un environnement de travail inclusif dans les régions ACP.
Recommandations:
- Ensemble de réformes intégrées : Les réformes les plus efficaces de l’environnement des affaires (REA) en faveur de l’emploi des jeunes adoptent une approche intégrée, traitant à la fois les obstacles à l’emploi liés à l’offre et à la demande. Elles doivent être alignées sur les objectifs plus larges du développement économique national.
- Supprimer les obstacles à l’emploi des jeunes : Les décideurs politiques doivent œuvrer à la création d’un environnement qui permet aux jeunes hommes et femmes de surmonter les barrières structurelles les empêchant d’accéder au marché du travail dans les pays ACP.
- Accroître la productivité des entreprises : Les politiques doivent viser à stimuler la croissance économique en améliorant la productivité des entreprises, des industries et des secteurs existants. En particulier, le soutien aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) est crucial, car elles comptent parmi les principaux employeurs de jeunes. Encourager leur formalisation grâce à des incitations équilibrées leur permettra d’accéder aux ressources nécessaires pour croître et améliorer leur productivité, facilitant ainsi l’intégration des jeunes sur le marché du travail.
- Investir dans les secteurs porteurs : Les décideurs doivent allouer des ressources suffisantes pour analyser l’évolution du marché du travail et orienter les politiques d’investissement vers les secteurs à fort potentiel de croissance. Cela garantira que les jeunes actuellement en formation puissent accéder à des emplois dans les années à venir. Comprendre où se situent les opportunités de croissance dans les régions ACP et comment les exploiter est essentiel pour assurer la compétitivité de ces pays à long terme.